Teletrabalho como objeto de AT

Um novo projeto europeu TWING , coordenado pela NOTUS (Espanha) e a participação do CATIM (Portugal), envolve uma equipa portuguesa na área da Avaliação de Tecnologia (OAT/CICS.NOVA) e tem os seguintes objetivos:

  • Explorar como a crise da COVID-19 impactou o teletrabalho em seis países (Portugal, Espanha, Finlândia, Polónia, Estónia e Austria) e quatro setores que apresentam diferentes restrições e oportunidades em relação aos acordos de teletrabalho (financeiro, indústria eletrónica e de tecnologias de informação e comunicação, banca, indústria química e administração pública). 
  • Analisar o impacto no emprego e nas condições de trabalho resultante da transição massiva para o teletrabalho no contexto da crise da COVID-19 nesses países e setores onde as modalidades de trabalho tradicionais diferem grandemente em termos de processo de trabalho, padrões de mobilidade e características dos trabalhadores 
  • Analisar como o diálogo social e a negociação coletiva estão a responder aos desafios trazidos pela potencial expansão do teletrabalho no cenário pós-COVID-19
  • Identificar e analisar boas práticas de diálogo social a nível empresarial abordando o tema do teletrabalho desde o início da pandemia 
  • Apoiar os parceiros sociais para melhorar a regulamentação do teletrabalho, facilitando a reflexão, a aprendizagem mútua e a construção de consenso sobre as práticas implementadas pelos parceiros sociais em diferentes países e setores.

Na presente fase do projeto (2023), os investigadores forneceram um estado da arte sobre o impacto da crise da COVID-19 nos padrões de teletrabalho, nas condições de trabalho e na regulamentação nos países e setores selecionados, com base em pesquisas documentais nacionais. Além disso, analisaram o impacto da crise da COVID-19 nos padrões de teletrabalho e nas condições de trabalho com base nas fontes disponíveis da UE. Finalmente, forneceram uma visão comparativa das principais conclusões da pesquisa documental e da análise estatística. Mais informação pode ser seguida nos documentos disponíveis:

A primeira newsletter do projeto (em português) encontra-se aqui.

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